Το Netflix περικόπτει περίπου 1.000 θέσεις, δηλαδή το 6% του προσωπικού του, στη μεγαλύτερη μείωση στην ιστορία του. Οι περικοπές αφορούν κυρίως τις ομάδες προϊόντος, τεχνολογίας, νομικών και ανθρώπινου δυναμικού, σύμφωνα με εσωτερικό σημείωμα των συν-CEO Ted Sarandos και Greg Peters. Η εταιρεία δηλώνει ότι η επιχείρηση παραμένει ισχυρή και ότι πετυχαίνει τις ετήσιες προβλέψεις της. Για το 2026 προβλέπει έσοδα 51 έως 51,4 δισ. δολάρια.

Τι σημαίνει: Η είδηση επιβεβαιώνει μια τάση που βλέπουμε σε όλο τον κλάδο: κερδοφόρες εταιρείες τεχνολογίας μειώνουν προσωπικό όχι επειδή κινδυνεύουν, αλλά επειδή θέλουν να μεταφέρουν πόρους σε λιγότερους, πιο αποδοτικούς τομείς. Το Netflix δεν συνέδεσε επίσημα τις απολύσεις με την AI, όμως το ότι πλήττονται κυρίως ομάδες προϊόντος και τεχνολογίας δείχνει ότι οι εταιρείες ελέγχουν πόση δουλειά μπορεί να γίνει με λιγότερους ανθρώπους και περισσότερο αυτοματισμό. Για την ελληνική αγορά εργασίας στην τεχνολογία, αυτό έχει δύο όψεις. Από τη μία, περισσότεροι έμπειροι μηχανικοί και διαχειριστές προϊόντος από μεγάλες εταιρείες γίνονται διαθέσιμοι για απομακρυσμένη εργασία, κάτι που μπορεί να ωφελήσει ελληνικές startups που ψάχνουν ταλέντο. Από την άλλη, οι μισθολογικές πιέσεις στις θέσεις μεσαίου επιπέδου μπορεί να αυξηθούν, καθώς ο ανταγωνισμός για κάθε θέση μεγαλώνει διεθνώς. Για τις ελληνικές εταιρείες λογισμικού το μάθημα είναι ότι η παραγωγικότητα ανά εργαζόμενο γίνεται κεντρικός δείκτης για επενδυτές και πελάτες. Όσες επενδύουν τώρα σε εργαλεία αυτοματισμού, σε καλή τεκμηρίωση και σε εκπαίδευση του προσωπικού στη χρήση AI θα είναι σε καλύτερη θέση να αναπτυχθούν χωρίς να χρειαστεί να κάνουν απότομες περικοπές αργότερα.

Διαβάστε το πρωτότυπο στο Variety

Σχετική υπηρεσία: Ανάπτυξη λογισμικού

Σχετικές ειδήσεις